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  • 18小時(shí)前

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  • 19年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：多元化集團(tuán),快速消費(fèi)品(食品/飲料等),石油/化工/原材料/石化
  • 注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2001年12月14日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭潮南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：人力資源部

    • 年齡要求：24歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    一、人事管理
    1、負(fù)責(zé)員工全周期流程管理，包括招聘邀約、入職手續(xù)辦理（合同簽訂、人事檔案歸檔），轉(zhuǎn)正/調(diào)崗/離職手續(xù)辦理；
    2、管理考勤工作，統(tǒng)計(jì)月度考勤數(shù)據(jù)，處理異�？记跀�(shù)據(jù)；
    二、招聘全流程管理
    1、根據(jù)生產(chǎn)需求制定招聘計(jì)劃、執(zhí)行崗位的簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及背景調(diào)查，制定年度招聘計(jì)劃及招聘策略。
    2、分析工廠生產(chǎn)的特點(diǎn)，制定符合季節(jié)性波動(dòng)的工人需求方案，確保工人招聘到位率為100%
    3、針對(duì)生產(chǎn)線工人、技術(shù)員、質(zhì)檢員等崗位制定招聘標(biāo)準(zhǔn)，并拓展招聘渠道（勞務(wù)派遣、校企合作、行業(yè)招聘會(huì)）
    三、培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)效果評(píng)估，完善培訓(xùn)檔案（記錄學(xué)時(shí)、考核成績(jī)、證書(shū)編號(hào)）。
    四、企業(yè)文化及員工關(guān)系
    1、承接集團(tuán)總部企業(yè)文化宣傳工作落地工作。
    2、處理員工關(guān)系問(wèn)題，提供咨詢和支持、確保良好的工作氛圍。
    五、根據(jù)工廠需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源模塊工作。
    【任職資格】
    1.本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策，擅長(zhǎng)使用數(shù)據(jù)分析、公式設(shè)定優(yōu)先。同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)高效協(xié)作；
    3.熟悉主流招聘渠道及社媒平臺(tái)（如獵聘、Boss直聘、小紅書(shū)、前程無(wú)憂等）
    4.積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力，同時(shí)能夠獨(dú)當(dāng)一面主導(dǎo)完成工作項(xiàng)目。
    【福利待遇】
    公司提供食宿，五險(xiǎn)一金，月薪4.5K-6K，年底13薪，大小周，工作滿一年享有年假5天，福利體檢，員工活動(dòng)，節(jié)日慰問(wèn)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 招聘官

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市潮南區(qū)拉芳集團(tuán) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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