吉安市文化傳媒集團有限責任公司（以下簡稱“市文化傳媒集團”或“集團”）是吉安市委宣傳部代吉安市政府履行出資人職責和監(jiān)督管理職責的市屬國有獨資企業(yè)。集團負責運營市融媒體中心、市文化傳媒集團所有經(jīng)營性資產(chǎn)，在獨家代理市融媒體中心廣告業(yè)務基礎(chǔ)上，全面拓展活動策劃、視頻制作、廣告經(jīng)營、電子商務、數(shù)字經(jīng)濟、出版印刷、文化創(chuàng)意、會展服務、教育培訓、動漫游戲、影視戲劇及體育活動賽事等文化產(chǎn)業(yè)。根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定補充招聘部分崗位。此次招聘涵蓋4個崗位，共5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報考；
6.正在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學歷報考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件《吉安市文化傳媒集團有限責任公司下屬子公司2025年第一批補充招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：40周歲及以下是指1985年5月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式以此類推。招聘崗位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年5月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究后可適當放寬相關(guān)專業(yè)或年齡限制條件。
二、招聘程序
本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照網(wǎng)上報名、資格審查、繳費、考試、體檢、考察、公示與錄用的程序進行。
招聘信息在吉安市人民政府網(wǎng)、吉安市融媒體中心公眾號、吉安人事人才網(wǎng)（www.dadkiwalebaba.com）等平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.dadkiwalebaba.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年5月20日下午15:00止；
2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.dadkiwalebaba.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1270
（請掃碼報名）
3.注意事項：考生在報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期），報考人員經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，如應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的則取消資格。資格審查形式、時間及地點另行公告。
（三）繳費
通過資格審查的考生應繳納考務費每人50元，考生應于收到繳費通知短信后登錄報名平臺（https://jarencai.ikaowu.com/exam/1270）進行繳費確認，繳費完成的方可參考，逾期不繳費的，視作放棄報考資格。因個人原因造成未參加考試，報名費不予退還。考生在完成繳費后，應登錄線上報名系統(tǒng)下載、打印《準考證》，具體打印準考證時間以后續(xù)通知為準。
（四）考試
考試分別根據(jù)崗位組合實施面試、加試、實操等考試環(huán)節(jié)（各崗位考試要求詳見附件）。
1.面試
面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《面試單》。按照面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與成功報名人數(shù)原則上不低于1:5比例進入加試或?qū)嵅伲┪怀煽兿嗤瑫r，一并進入加試或?qū)嵅伲�。若實際參加面試的考生人數(shù)達不到入闈比例時，全部進入加試或?qū)嵅佟?/span>
2.加試
加試滿分100分，主要測試應聘人員的工作經(jīng)驗、工作技巧、綜合素質(zhì)等，加試具體日期、時間及地點另行通知。
3.實操
實操滿分100分，主要測試應聘人員的實際操作能力，具體日期、時間及地點另行通知。
4.成績計算
崗位總成績=面試成績×50%+加試或?qū)嵅俪煽儭?0%。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
若考官組或招聘領(lǐng)導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求或總成績低于70.00分的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。如某些崗位報考人數(shù)較多且總體考試成績優(yōu)秀，經(jīng)集團黨委研究，可適當調(diào)劑使用。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單�？忌街付ㄡt(yī)院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由考生自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導小組有權(quán)取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（六）考察
招聘領(lǐng)導小組將視情況派出考察組前往考生原單位實地考察，考察主要對考生思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.dadkiwalebaba.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因考生考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由集團會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式：此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個月，期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為3年，3年內(nèi)考核均合格者可以續(xù)聘，不合格者公司有權(quán)給予解聘。
（二）工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行；轉(zhuǎn)正后依據(jù)崗位、級別、業(yè)務工作完成情況核定相應的薪資標準及年終績效工資，個人綜合年薪為8萬-15萬元/年。
四、其他事項
（一）本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話咨詢：李經(jīng)理18579369696（微信同號）、周經(jīng)理18579369494（微信同號）。
（二）本公告解釋權(quán)歸吉安市文化傳媒集團有限責任公司下屬子公司2025年第一批公開招聘領(lǐng)導小組所有。
附件：吉安市文化傳媒集團有限責任公司下屬子公司2025年第一批補充招聘崗位及任職要求
吉安市文化傳媒集團有限責任公司
2025年5月15日
