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車間文員 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4456元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅包住宿...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.每天檢查擠壓車間、后工序考勤記錄有無(wú)異常情況,每月月初將車間、后工序員工考勤資料、績(jī)效表收集、整理、核對(duì)、匯總后分別按時(shí)提交給人資部前臺(tái)和績(jī)效專員。
    2.每天收集員工請(qǐng)假條、培訓(xùn)記錄、考核單、主管巡查表等紙質(zhì)材料,并歸檔整理以及上交。3.每天關(guān)注ERP 工作群,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常對(duì)責(zé)任機(jī)臺(tái)班組開(kāi)考核單,并張貼至對(duì)應(yīng)機(jī)臺(tái)公示。
    4.負(fù)責(zé)部門非計(jì)件崗位出勤證明的整理工作,及時(shí)提交主管與廠長(zhǎng)簽字審批,每月底完成匯總并移交財(cái)務(wù)部門。
    5.每日關(guān)注工作群內(nèi)輔助工具、物品需求,及時(shí)完成申購(gòu)任務(wù)。物品工具到貨后,***時(shí)間通知機(jī)臺(tái)人員領(lǐng)取物資。
    6.每月部門辦公用品、勞保用品申購(gòu)、領(lǐng)取和發(fā)放。
    7.核算車間離職員工產(chǎn)量和績(jī)效,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
    8.負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)和設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng),按照流程提交主管、廠長(zhǎng)、人資部門審核簽字。
    9.每月月底負(fù)責(zé)更換車間點(diǎn)檢表、交接班表,收集上月點(diǎn)檢表、交接班表并整理存檔。
    10.每月月底及時(shí)整理機(jī)臺(tái)成品率減免考核申請(qǐng),及時(shí)呈交主管和廠長(zhǎng)簽字確認(rèn)。
    11.每月月底組織員工完成工資單簽字確認(rèn),做好薪酬保密工作。 
    12.負(fù)責(zé)記錄每日部門內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要,確保會(huì)議內(nèi)容完整、準(zhǔn)確傳達(dá),并跟進(jìn)工作計(jì)劃完成情況。
    13.及時(shí)處理崗位異動(dòng)申請(qǐng),審批通過(guò)后遞交給人資部,確保人員崗位變動(dòng)信息及時(shí)更新。
    技能要求
    1、電腦辦公軟件操作熟練,熟悉Excel統(tǒng)計(jì)分析函數(shù)者并了解ERP 系統(tǒng)操作流程;
    2、有一定的文字功底,工作認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)車間環(huán)境,能適應(yīng)現(xiàn)代化工廠管理模式者
    3、有生產(chǎn)車間文職、統(tǒng)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)。
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