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品質(zhì)主管/組長 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5766元/月
中山合宏電子科技有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1、建立和完善公司的質(zhì)量體系文件，包括質(zhì)檢標準、質(zhì)檢流程、質(zhì)檢規(guī)章制度等，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行。
    2、統(tǒng)籌安排公司的質(zhì)量檢驗工作，包來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗、外協(xié)產(chǎn)品檢驗等，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    3、制定質(zhì)檢部工作流程和規(guī)范，安排部門的工作計劃，并管理員工的日常工作。評估質(zhì)檢過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題原因，提出質(zhì)量改進建議，不斷提高公司產(chǎn)品質(zhì)量。
    4、統(tǒng)計質(zhì)量責任事故，考核各相關(guān)部門質(zhì)量目標完成情況，編寫月度、季度、年度質(zhì)量報告，組織定期召開質(zhì)量工作會議。
    5、管理、維護公司檢驗、試驗設(shè)備，定期檢定、校準。
    6、公司交辦的其他事務(wù)。
    任職要求
    年齡要求： 25-38 歲 語言要求： 普通話 1、中�；蛞陨蠈W歷；
    2、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，電子公司相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)歷優(yōu)先；
    3、精通質(zhì)量管理的基本方法和流程，熟悉ISO9000質(zhì)量體系標準；
    4、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力;
    其它福利
    免費食宿
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 曾小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市小欖鎮(zhèn)泰華路3號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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